Notre histoire
Quantajob est né d’un constat simple : le recrutement traditionnel ne suffit plus.
Les CV ne racontent pas toute l’histoire, et les soft skills sont souvent négligés.
Nous avons décidé de créer un cabinet différent.
Un cabinet qui met l’humain au cœur du processus, qui valorise les personnalités, les motivations et les comportements.
Notre mission :
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Révéler les talents cachés
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Créer des rencontres authentiques
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Accompagner les entreprises et les candidats vers des collaborations durables
Qui sommes-nous ?
Quantajob, c’est une équipe de passionnés du recrutement, de la psychologie du travail et du développement humain.
Nous croyons que chaque personne a un potentiel unique.
Et que chaque entreprise mérite des collaborateurs engagés et alignés.
Basés en Nouvelle-Aquitaine, nous accompagnons nos clients partout en France.
Notre méthode
Nous avons développé une approche exclusive en 4 étapes :
1. Diagnostic comportemental : comprendre les besoins profonds de l’entreprise
2. Évaluation des candidats : au-delà du CV, une analyse fine des soft skills
3. Matching intelligent : alignement entre culture, personnalité et compétences
4. Suivi post-recrutement : accompagnement pour garantir la réussite
Cette méthode permet de réduire le turnover, d’améliorer la cohésion d’équipe et de renforcer la performance.
Nos valeurs
Transparence: Nous croyons en une communication claire, honnête et directe avec nos clients comme avec nos candidats. Chaque étape du processus est expliquée, chaque décision est justifiée.
Exigence: La qualité ne se négocie pas. Nous sélectionnons avec rigueur, évaluons avec méthode, et ne proposons que des profils alignés avec les besoins réels.
Humanité: Derrière chaque CV, il y a une histoire. Nous plaçons l’humain au cœur du recrutement, en valorisant les parcours atypiques, les potentiels cachés et les aspirations profondes.
Engagement: Nous nous impliquons pleinement dans chaque mission, avec une vision long terme. Notre objectif : créer des rencontres professionnelles durables et porteuses de sens.
Discrétion: Le recrutement est une affaire sensible. Nous garantissons la confidentialité des échanges, des candidatures et des intentions stratégiques de nos clients.
Le mot du fondateur
Je m'appelle Maxime Duverger,
et j’ai fondé Quantajob avec une conviction forte :
le recrutement doit être humain, profond et durable.
Après plusieurs années dans le monde du travail, j’ai vu trop de talents mal orientés, trop d’entreprises en quête de sens, trop de recrutements ratés faute d’alignement.
J’ai voulu créer un cabinet qui écoute vraiment.
Un cabinet qui prend le temps de comprendre les aspirations, les personnalités, les dynamiques invisibles.
Quantajob, c’est ma réponse à ce besoin de sens.
C’est une aventure humaine, portée par des valeurs de bienveillance, d’exigence et d’authenticité.
Si vous partagez cette vision, alors nous avons déjà un point commun.
